Ga naar de inhoud
Home » Structuur MR

Structuur MR

Structuur medezeggenschap

De processen die horen bij medezeggenschap moet je goed organiseren. Dat vraagt visie op wat je wilt met medezeggenschap, en een organisatie en planning die daarbij past. Positionering en afstemming met andere agenda’s en tafels, zodat medezeggenschap de rol kan spelen die wettelijk verankerd is.

Dat kan best lastig zijn, je moet aan veel dingen denken en het liefst van te voren inrichten.

Jaaragenda

Bij medezeggenschap hoort een jaaragenda, gekoppeld aan de management agenda en verplichtingen die scholen hebben om zich te verantwoorden.

Anders vergaderen

met tips en truuks voor beginners maar ook zeker voor gevorderden

BOB model

Een model waarin oordeel wordt uitgesteld